Развиваем лидерство в молодежи с 1948 года

Почему

Мы это делаем

После 2-ой Мировой войны 7 молодых людей из разных стран, объединенных одной мечтой, собрались вместе. Они верили, что построение межкультурного понимания между нациями, поможет предотвратить войны в будущем. Так, в 1948 году была основана организация AIESEC. И до сих пор, фундаментальные вещи, определенные в далеком 1948 году остались неизменными:

01

Видение AIESEC

Мир и реализация человеческого потенциала

02

Лидерство

По нашему мнению является фундаментальным решением и может быть развито в каждом

03

Практический опыт

В непростых условиях позволяет молодым людям развивать свои лидерские качества

04

Кросс-культурные обмены

Создание и реализация кросс-культурных возможностей являются основным инструментом для достижения видения организации

Какое

Лидерство мы развиваем

Мы уверены в том, что именно молодежь способна изменять мир к лучшему, и верим в то, что лидерство, которое можно развить в каждом - это ключ к достижению мира.

Умение вдохновлять других

Лидер, который развивает и вдохновляет других, способный эффективно коммуницировать в разнообразной среде и объединять людей для достижения большой цели.

Понимание себя

Лидер, который понимает свои ценности, фокусируется на сильных сторонах и знает в чем его страсть.

Гражданин мира

Лидер, который интересуется мировыми проблемами и готов взять на себя ответственность за улучшение мира.

Ориентация на решение

Лидер, который не боится трудностей, двигается вперед в условиях неопределенности и берет на себя риск, когда это необходимо.